我們正在找尋對金融業有興趣的開發工程師,
從程式設計師出發,累積自己的開發技能,注重程式品質、培養邏輯思考,發揮團隊合作精神與部門溝通合作,發現問題的本質及解決問題。
國泰世華對於IT人才有規劃完整的培訓機制,亦有Menter、Buddy制度協助新人了解企業文化、適應工作環境,
歡迎對程式開發有熱忱者加入我們,共同開發資訊系統與數位平台。
※本職缺為公同開缺,投遞履歷後會依您的志願媒合職務安排後續面試流程。
【銀行核心系統開發工程師】
1.接觸如企業金融、存匯、授信等系統之開發維運(會依人選過往背景經歷/喜好,安排對應系統)
2.學習程式語言與銀行開發框架的技術應用。
3.學習開發規範及程式優化,原碼檢測工具、單體測試…等。
4.專案團隊進行合作及溝通會議( Scrum 工作法)。
【數位平台開發工程師】
1. 數位金融網站(網銀/智能投資/官網…等)相關功能開發、測試、 驗證、維護及優化。
2. 使用 C#(.Net Core)、MS SQL 設計與開發網站服務,包含Web介面、後端API、批次…等。
3. 開發/維護銀行主要App(國泰世華CUBE App)。
【工作技能】
1. 需熟悉下列任一程式語言:.NET(C#)、Java、C、COBOL等(依不同職務所需)。
2. 具備相關開發經驗至少3年以上。
3. 具備版控 ( 如:GIT)及 CI/CD工具使用經驗。
4. 使用過Spring framework尤佳。
5. 有構建雲原生應用程式、容器化相關開發經驗者尤佳。(Optional)
【其他條件】
1. 願意擁抱合作,產出高品質的工作,對團隊承諾並用行動來支持團隊目標。
2. 富有想像與好奇心,能夠以嶄新的眼光探索商業邏輯,並運用軟體開發來實踐想法。
國泰世華銀行於1975年創立,為國泰金控成員之一,目前在臺灣共有 165 家分行。在海外佈局方面,目前於中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國及印尼,共計有67個據點,海內外合計員工數達 1 萬餘人。面對全球高通膨、高利率等快變化的嚴峻經濟環境,國泰世華銀行建構彈性的營運思維穩健經營,耕耘企業永續,持續投入低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康、職場培力等六大構面,並透過創新、數位方式,持續朝「亞太地區最佳金融機構」目標穩健邁進。