【數位技術】MIS系統管理工程師@新竹

Job updated 13 days ago

Job Description

友達光電正尋求MIS系統管理工程師加入, 以確保公司資訊系統的穩定性與安全性。 您將能運用您的專業技能和經驗,參與多項創新技術專案, 例如:AD/E-mail 管理規劃、虛擬化/儲存管理、雲端運用、資料庫管理及資訊安全管理。 作為此職位的候選人,您將被賦予重要使命, 為公司資訊系統維運及資訊安全貢獻您的經驗與智慧。 友達光電竭誠為您提供具競爭力的薪資福利以及良好的企業氛圍,以持續推動您向業界頂尖專業人才邁進。

【工作內容】
1. E-mail service管理與維運架構規劃建置,確保郵件系統穩定運行,提供及時的郵件傳遞和安全防護。
2. Windows AD帳號管理與維運架構規劃建置,負責組織單位、使用者帳號、密碼政策與群組管理等相關工作。
3. 系統資安事件分析與架構規劃建置,檢測異常行為,防止安全事件,並制定相應的安全策略。
4. VM及Azure雲端架構規劃與管理建置,實施和監控虛擬化和雲端資源,確保服務的可用性與性能。
5. VDI與遠端連線系統建置與維運,支援使用者進行遠程辦公,提高工作效率和資源利用率。
6. File Server管理架構規劃建置,實現資料的儲存、分享和訪問控制,確保資料的安全與完整。
7. 各項系統資料分析架構規劃建置,運用資料挖掘和分析技術,提供決策支援和業務優化建議。
8. 提供專案技術支援,參與新技術評估和導入,不斷優化和提升公司的資訊系統。
9. AAD & M365 雲端服務應用與管理,負責雲地帳號/郵件/檔案等系統規劃及整合

Requirements

【工作條件】
1. 具備基礎的計算機和網路知識,例如TCP/IP、DNS、DHCP等。
2. 瞭解操作系統,如Windows、Linux以及相關軟硬體的原理。
3. 能夠使用至少一種程式語言,如Python、Java、Shell等。
4. 具備雲端管理知識,如M365, Azure等。
5. 能夠獨立解決問題,具有分析和故障排除的能力。
6. 良好的溝通和表達能力,能夠向非技術人員解釋技術問題。


Interview process

  • HR/職務單位負責窗口邀約(電話/訊息)
    建議此階段可以確認工作地點/模式是否符合期待
  • 面試前完成相關測驗與資料填寫
    請確保履歷資料完整性與正確性,此資料將會影響核薪結果
  • 直屬主管初試與複試(實體/視訊)
    您未來工作的單位主管將會與您進行面談,此階段會與您介紹工作內容,並增進彼此的瞭解。
    視單位需求有可能在此階段會新增技能或專業測驗。
    若高階主管時間允許,也有可能在當天完成複試。

    建議此階段可以盡可能釐清工作內容、模式、發展等,確保彼此認知一致。
  • HR電話/視訊複試
    此階段HR將連繫您,確認資料正確性以及針對過往經歷以及對公司的期待做瞭解
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No requirement for relevant working experience
Negotiable
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About us

友達光電 我們是一家以技術為動力、充滿熱忱,並且致力將創新推至極致的公司 友達從顯示技術與解決方案的領導者出發,邁向多元場域應用,提供深獲夥伴信賴的專業知識與各領域具有先進技術含量的產品和解決方案服務。 


自 1996 年成立以來,我們的營運據點遍及亞洲、美國與歐洲,緊密串連全球 38,000 位團隊成員。我們秉持著「共創共好」精神,以及充滿熱忱、追求團隊協作的工作文化,與夥伴一同成長,達成互惠雙贏的目標。

▍五大事業領域多元解決方案
◆ 顯示技術
憑藉數十年的產業領先地位及顯示技術,我們持續為人機互動介面帶來突破性的革新。

◆ 系統整合
在著眼未來需求的智慧場域中,我們提供了以顯示技術為基礎的先進系統整合服務。 

◆ 智慧製造
我們的智慧製造解決方案,為製造商開創前所未有的超高效率與獲利能力。 

◆ 醫療照護
因應全球人口高齡化所衍生的市場需求,我們打造先進醫療照護產品和解決方案。 

◆綠色能源
憑藉著電廠建置、營運維護、儲能方案和能源管理等全方位整合服務,我們正致力於共同打造一個永續未來。

▍市場導向解決方案 展現極致創新技術
我們相信透過持續打造人機介面的創新解決方案,可為人類未來生活樣貌開創無限可能。我們對於產業面臨的挑戰與市場需求的洞察力,使團隊能夠突破框架、挑戰自我,以提供卓越的產品與解決方案。在友達,我們提供客戶與合作夥伴創新世代技術以及智慧場域解決方案 ,應用於教育、零售、醫療、交通、製造等智慧場域,一同開創更多新契機。 

▍關懷人類、文化、環境與社會
企業永續責任是友達的核心精神,它確保我們將企業的價值與關懷觸角延伸到整體社會以及未來永續發展。我們在發展全球事業的同時,優先考慮公司治理、環境永續、社會參與、友善職場等面向,並且提倡全面性的永續發展行動,實現「超越企業社會責任,創造共享價值」願景。 秉持企業永續發展須兼顧經濟、環境、及社會等構面,於 2019 年成立財團法人友達永續基金會,發展「社會人文關懷、環境科普教育、綠色永續生活、自然歷史文化」四大業務範疇,並建構四大志工體系,號召全體員工及員眷共同參與,為社會形塑積極正向能量。


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